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採用情報

ジョブリターン制度について

関東電気保安協会では転職や結婚・育児、介護等の理由により協会を退職された方々を対象に在籍中もしくは退職後に培った知識や経験・スキルを活かして、再びご活躍いただくことを支援するための制度として「ジョブリターン制度」を導入しました。
協会を退職された対象者の皆さまの中で少しでも関心がございましたらぜひ制度の概要についてご一読いただき、前向きにご検討ください。

募集要項

現在の募集職種
  • 電気主任技術者(検査員)・電気主任技術者補助者(検査員補)
雇用形態
  • 統合職(原則62歳未満)
  • 専任職(原則62歳以上~65歳未満)
処遇

○統合職

  • ・賃金は原則として退職時の基本給及び職能資格等級を参考に決定します。また、退職から再雇用までの就労経験及び能力開発実績等についても考慮します。

○専任職

  • ・賃金は各個人が選択した就労メニューに基づき決定し、職能資格等級については退職時の等級を参考に決定します。

統合職・専任職いずれの区分で入社された方につきましても、再入社時の技術・技能レベルに応じて研修及び試用期間を短縮する場合があります。

応募資格

協会在職中に検査員もしくは検査員補として業務を行っていた方で(1)~(4)の要件を満たす方を対象とします。

  • (1)3年以上協会で勤務した経験があること。
  • (2)協会を退職してから5年以内であること。
  • (3)退職理由が次のいずれかであること。
    • ①独立または電気保安法人等へ転職を理由に退職したが、協会へ再就職を希望する方。
    • ②育児・介護・病気等のやむを得ない事情により協会を依願退職したが、その事由が解消し、再就職を希望する方。
    • ③定年退職・雇用契約期間満了により退職したが、再就職を希望する方。(原則として満65歳未満)
  • (4) 心身ともに健康であり、職務遂行に支障がないこと。
選考の流れ

応募書類
提出
書類選考
筆記試験
面接選考
内定
pdf応募書類ダウンロード
問合せ先

人材開発部 労務人事グループの採用担当

住所:〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7階

メール: jinji1@kdh.or.jp

※具体的な採用条件や就労メニュー、募集拠点等についてはお気軽にお問合せください!